به گزارش روابط عمومی و صنعتی شرکت صنایع آذرآب، مجمع عمومی عادی سالیانه نوبت دوم این شرکت در تاریخ ۱۲ مرداد ۱۴۰۴ با حضور قانونی سهام‌داران و ناظران در محل سازمان مدیریت صنعتی تهران برگزار شد.
در این نشست، مهندس هاشم نظام‌آبادی، نماینده هیئت‌مدیره، گزارشی جامع از عملکرد سال مالی منتهی به ۳۰ اسفند ۱۴۰۳ ارائه کرد.
وی با اشاره به گستره‌ی فعالیت‌های شرکت مادر تخصصی آذرآب گفت: این مجموعه بزرگ صنعتی با حضور فعال در حوزه‌هایی چون نیروگاه‌های حرارتی و سیکل ترکیبی، برق‌آبی، انرژی‌های نوین (بادی، خورشیدی و ...)، صنایع نفت، گا وپتروشیمی، فولاد و سیمان، نقش مهمی در توسعه‌ی صنعتی کشور ایفا می‌کند.
ایشان بزرگ‌ترین سرمایه‌ی آذرآب را نیروی انسانی متخصص و متعهد دانست و تأکید کرد: دانش فنی بومی‌شده و تعهد نیروهای کار، عامل کلیدی موفقیت‌های این صنعتِ صنعت ساز بوده است.
در ادامه،مهندس نظام‌آبادی گزارشی از روند مالی شرکت ارائه نمود و گفت: صنایع آذرآب پس از سال‌ها زیان‌دهی، از سال ۱۴۰۱ روند بازگشت به سودآوری را آغاز کرد؛ به‌طوری که زیان خالص از ۴۲ میلیارد تومان در سال ۱۴۰۱ به ۳۰ میلیارد تومان کاهش یافت و در پایان سال ۱۴۰۳، با ثبت سود خالص ۴۲ میلیارد تومانی، شرکت از زیان خارج شد. پیش‌بینی می‌شود سود خالص در سال ۱۴۰۴ به بیش از ۹۰ میلیارد تومان برسد.
او همچنین از رشد چشمگیر تولید خبر داد و گفت: تولید سال جاری به حدود ۸ هزار تن خواهد رسید که دو برابر میزان تولید سال ۱۴۰۱ است. در حوزه درآمد و سود عملیاتی نیز شرکت رشد قابل توجهی داشته و درآمد آن طی سه سال گذشته به ترتیب ۲۰، ۳۹ و ۷۲ درصد افزایش یافته است. این موفقیت‌ها نتیجه‌ی برنامه‌ریزی دقیق، مدیریت بهای تمام‌شده و بهبود عملکرد عملیاتی است.
وی به احیای پروژه‌های راکد اشاره کرد و گفت: در گذشته ۳۶ پروژه متوقف شده وجود داشت که با تلاش تیم مدیریتی جدید و تلاش کارکنان ۸۵ درصد آن‌ها فعال شده و ۲۴ پروژه در آستانه‌ی اتمام قرار دارند.
عضو هیئت مدیره شرکت صنایع آذرآب گفت: آذرآب امروز نه تنها به سوددهی بازگشته، بلکه با تکیه بر توان داخلی و رویکرد مدیریتی نوین در مسیر رشد و توسعه‌ای پایدار گام برمی‌دارد و آینده‌ای روشن پیش رو دارد.
در پایان افزود: تحویل به‌موقع پروژه‌ها، بهره‌گیری از فناوری‌های نوین مدیریتی، بهبود تعامل با کارفرمایان، توسعه ظرفیت تولید، ارتقای مهارت نیروی انسانی و تنوع بخشی به محصولات محورهای اصلی برنامه‌ریزی تیم مدیریتی برای احیای جایگاه استراتژیک این شرکت می باشد.