به گزارش روابط عمومی و صنعتی شرکت صنایع آذرآب، حسین مرادی فرد مدیر امور اداری شرکت صنایع آذرآب گفت: نیروی انسانی متخصص
قلب تپنده هر سازمان و اساس توسعه و رشد پایدار است، تلاش ما همواره بر این است که با جذب نیروهای
متخصص و متعهد، گام‌های موثری در جهت پیشرفت و تعالی این صنعت برداریم و سهمی در
توسعه و پیشرفت کشور ایفا نماییم.
مهندس حسین مرادی فرد افزود: از ابتدای سال جاری تاکنون در راستای تامین
نیروی انسانی متخصص ضمن انتشار فراخوان جذب در رشته ها و تخصص های مورد نیاز 18 آزمون استخدامی برگزار و 80 نفر در مقاطع کارشناسی
ارشد، کارشناسی، کاردانی و دیپلم در این آزمون ها پذیرفته شده اند، همچنین در حال
حاضر 44 نفر در حال طی کردن مراحل استخدام قرار دارند .
مدیر امور اداری شرکت
صنایع آذرآب در ادامه به آمار جذب نیروی انسانی در سال جاری اشاره کرد و گفت: از میان
پذیرفته شدگان 72 نفرآقا و 8 نفر خانم در گروه های مهندسی مکانیک، مهندسی صنایع،
مهندسی برق، علوم ارتباطات اجتماعی، نقشه کشی، مهندسی کامپیوتر، مهندسی کامپیوتر نرم
افزار، مدیریت بازرگانی، مهندسی جوش، پرستاری و خدمات مشغول به کار شده اند.
مدیر امور اداری شرکت
صنایع آذرآب در ادامه یادآور شد: حضور منابع انسانی ارزشمند، کمیاب و متخصص همانند
گذشته شرکت صنایع آذرآب را نسبت به سایر شرکت ها متمایز خواهد کرد. نیروی انسانی
متخصص و کارآمد یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت این شرکت بوده است و همواره در تلاش
هستیم تا با ایجاد شرایط کاری مناسب و ارائه آموزش‌های لازم، محیطی پویا و انگیزه بخش
برای کارکنان خود فراهم کنیم.
مهندس حسین مرادی فرد
در ادامه با تاکید بر اینکه اشتغال پایدار و مناسب می‌تواند نقش بسزایی در کاهش
مشکلات اجتماعی و افزایش رفاه عمومی داشته باشد افزود: اشتغال جوانان موجب بهبود
وضعیت اقتصادی خانواده‌ها می‌شود، در کاهش نرخ بیکاری و افزایش رضایت‌مندی اجتماعی
تاثیرگذار است و موجب تقویت بنیان خانواده در جامعه می‌شود.